岸陽一郎の合格メソッド｜東進衛星予備校MSGnetworkで培った25年の経験
株式会社アイトップの代表取締役 岸陽一郎とはどんな人物なのか？
株式会社アイトップの代表取締役 岸陽一郎の幼少期は、あまり体が強くなく運動も得意ではありませんでした。小学校3～４年生のときの担任教師が言ってくれた「苦手なことでも、それを乗り越えていくのが挑戦だよ」という言葉が、自分を変えたと述べています。
それ以来、岸陽一郎は好きではなかった毎朝のマラソンを続け、体を動かすことが好きになったようです。岸陽一郎は、苦手なことでも全力で向かっていけば乗り越えられるということを担任教師は教えてくれたと受け取っているようです。
株式会社アイトップ（代表取締役 岸陽一郎）が運営する東進衛星予備校MSGnetworkの源流には、岸陽一郎の父が運営していた学習塾「明昭義塾」があります。地元の横浜市内で主に中学生向けの教室を展開する塾でしたが、やがて高校生向けの授業も始めると大きな壁が立ちはだかりました。最難関大学レベルの講義ができる各教科の講師が揃わなかったのです。
そこで岸陽一郎の父が導入したのが、東進の映像授業でした。当時、高校一年生だった岸陽一郎も塾に通い映像授業を受け、あまりの授業レベルの高さに感動したそうです。岸陽一郎が大学の受験勉強のために通った東進衛星予備校杉田校にも、授業を収録したビデオがライブラリー化されており、岸陽一郎は自身に必要な授業を組み合わせる方法で志望校の慶應義塾大学に合格できました。
岸陽一郎は大学入学後、午前中は講義を受け、午後からは杉田校で仕事をしていました。夜遅くに帰宅してからは、大学の課題やレポートをこなし、翌朝6時前には高校の校門前で、部活の朝練習に来る生徒たちに塾のビラを配布するという生活を送りました。
そして、岸陽一郎は大学卒業後の進路を決める際、東進の映像授業を活かした東進衛星予備校に関する事業計画を作って父に見せ、「東進衛星予備校の事業は自分に任せてほしい」と願い出ました。父も快諾してくれて、岸陽一郎は会社の運営に乗り出すこととなりました。
株式会社アイトップとはどんな会社なのか？
株式会社アイトップ（本社：横浜市 代表取締役社長：岸陽一郎）は、大学受験予備校の東進衛星予備校MSGnetworkを運営する会社です。経験と実績が豊富なプロの講師陣による映像授業を活用し、個人の学習状況に合った受験勉強をサポートしています。
難関の国公私立大学で抜群の合格実績を上げており、生徒、保護者からも「本当に受かる予備校」という口コミ評判が多く聞かれます。
東進衛生予備校MSGnetworkとは？
東進衛星予備校MSGnetworkは株式会社アイトップ（代表取締役 岸陽一郎）が運営する学習塾です。東進衛星予備校のFC（フランチャイズチェーン）を展開している株式会社アイトップ（代表取締役 岸陽一郎）は、数あるFCの中でも抜群の合格率を達成し、将来性を高く評価されています。
株式会社アイトップ（代表取締役 岸陽一郎）が運営する東進衛星予備校MSGnetworkは、神奈川・埼玉・愛知・岐阜で55校以上を展開しており、全国に約1,200校ある東進衛星予備校の中で、25年連続で合格実績部門最優秀賞や東大合格実績部門最優秀賞を受賞しています。特に難関大学の合格実績において、他に類を見ない高い成果を誇っているようです。
東進衛星予備校MSGnetworkの強みとは？
株式会社アイトップ（代表取締役 岸陽一郎）が運営する東進衛星予備校MSGnetworkの最大の強みは、「高速学習」 「先取り学習」 「繰り返し学習」ができる映像授業と、「自由で厳しい」時間割の設定、月２回の合格個人指導面談を組み合わせ、一人ひとりの学習状況に合った受験勉強の環境を整えていることと代表取締役 岸陽一郎は述べています。
さらに、毎回の授業後はオンライン確認テスト、担任との面談などきめ細かいサポートも提供しています。
株式会社アイトップ（代表取締役 岸陽一郎）が運営する東進衛星予備校MSGnetworkの映像授業はすべて東進ハイスクールのライブラリーを利用していますが、より適切に授業を提案するため、全社員は映像授業をもれなく受けています。
岸陽一郎は、「自らが学び、授業の中身をよく理解した上で生徒や保護者に提案する」ことで、説得力が増すことは間違いないと考えているようです。
また、東進衛星予備校の授業は約1万種類と豊富です。一人ひとりの能力や志望校のレベル、科目と単元の得意・不得意に合わせたフルオーダーメイドのカリキュラムを組めます。
カリキュラムは細かいレベルも設定しており、自分の段階に最適なカリキュラムを必ず見つけることができます。
代表取締役 岸陽一郎の人生においてのピンチとは？
代表取締役 岸陽一郎は大学卒業と同時に社長に就任した後、とにかくがむしゃらに働きました。ところが、無理な働き方がたたって体調を崩し、1年間の休養を余儀なくされました。
「自分がいなくなったら会社が倒産する」と焦る反面、会社の売り上げは伸びたようです。
その際、社長代行を務めてくれていた岸陽一郎の父から、社員は一人ひとりが自分の得意なことを活かして仕事をしていると聞かされ、チームで仕事をすることの大切さを痛感したと語っています。
代表取締役 岸陽一郎が経営において重視しているポイント
株式会社アイトップ（代表取締役 岸陽一郎）は「社員第一主義」を掲げています。それは、いくら「生徒第一」を強調しても、生徒に接する社員が幸せでなければ、本当の意味で生徒を大切にすることはできないと考えているためです。
だからこそ、まずは社員に幸せになってもらうことを岸陽一郎は大切にしています。
休むべきときはしっかり休み、生徒たちの夢の実現を応援するため、公私とも充実した幸せな人生を送ってほしいと考えているようです。
岸陽一郎は「社員が疲れ切っていたら、良い指導などできるはずがありません。」と述べています。
また、岸陽一郎は次のようにもインタビューで語っています。
「メリハリのある働き方が定着している中、社員は生徒のために前向きに、真面目に一生懸命働いてくれています。トラブルや失敗については素直に反省し、改善に向けて努力しており、手を抜く社員は1人もいません。」
代表取締役 岸陽一郎の評価の視点とは？
岸陽一郎は体調が回復してリハビリを始めた頃、体が弱く運動が苦手だった幼少時代を思い出し、ボクシングに挑戦しました。しかし、思うように上達せず、試合に出ることも叶いませんでした。岸陽一郎はこの経験から人には得手不得手があることを自覚し、人の痛みも実感できるようになりました。
その結果、岸陽一郎は自分なりに全力を尽くしている社員は、結果を問わず正しく評価しなければならないとも考え、仕事を分担するチーム制を導入しました。入学説明会や営業、説明会など、各分野を担当する社員たちは、各々の仕事に責任とプライドを持っています。
代表取締役 岸陽一郎が見据える学習塾の将来像とは？
少子化が加速する中でも、学習塾や予備校は数多く存在します。
もちろん、教育内容・サービスのさらなる充実を求める流れが強まることは予想されますが、東進衛星予備校MSGnetworkには単なる成績以外の付加価値が豊富にあると岸陽一郎は考えています。
株式会社アイトップ（代表 岸陽一郎）が運営する東進衛星予備校MSGnetworkはこうした取り組みにより、あらゆるレベルの生徒とその保護者からの満足度が高く、20年以上に渡って業界の最先端を走り続ける合格指導システムは全国からも注目されています。
岸陽一郎は、予備校経営の市場は海外にも広がっており、有望な成長ビジネスだと見据えています。